如今，衣柜行業發展日趨成熟，不過，市場競爭也呈現出前所未有的激烈之態。面對此種嚴峻形勢，如何發展成為眾多衣柜企業目前的問題所在。深諳品牌化經營之道，將對衣柜企業實現更好更快發展起到不可估量的推動作用。

品牌化經營成發展之路

如今，品牌化經營無不辯駁地成為衣柜企業未來的發展之路，對于中小衣柜企業來說，品牌崛起尤顯重要。然而，大多衣柜企業尚處于初始積累階段，定位不明確，不知道自己要做什么。其實品牌建設包括品牌的整體戰略規劃、視覺形象設計、品牌傳播理念、品牌符號、廣告等諸多內容，這些僅僅是對于衣柜這個產品，歸根結底最重要的還是做好服務，只有好的口碑才能讓消費者認可品牌。

提高技術革新能力是必須

目前國內衣柜企業最突出的弊端，是技術創新能力不強，尤其對于大企業來說，更要重點提高自己的技術能力，提高產品競爭力。另外，還要提高自己的售后服務能力，為客戶提供滿意的服務，才能夠提升企業自身的品牌競爭力。高質量，有賣點的產品更能迎合消費者的口味，衣柜企業要在生產工藝流程標準化、產品技術配方升級、加快核心產品的更新換代、開發差異化的新產品、不斷開發適應市場新產品等環節下功夫。

做好戰略性人才儲備是關鍵

二十一世紀是人才的世紀!而人才的培養和開發更是一個長期的過程，人力資本的經營則是一個緩慢而復雜的過程。衣柜企業高速發展，需要更多的優秀人才加盟。而衣柜企業一直處在招人難的困境，盡管有不少企業開出高薪來招聘，仍然收獲甚微。所以衣柜企業要堅持內部培養與外部招聘相結合,做好戰略性衣柜人才儲備，這樣才能解決企業在高速發展中所帶來的人才短缺之痛.搶先一步進行人才儲備，搶先一步利用人才資源，必然會對衣柜企業在2015年的破局發展，起到至關重要的作用.

                                            編輯201501